人力资源管理高级研修班-清华大学(编号：52)

       清华大学人力资源管理高级研修班

    招生简章

    “企业只有一项真正的资源——人，管理就是充分开发人力资源，以做好工作”

    “企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争”  ——  管理学大师彼得�德鲁克

清华大学整合一流商学院知名教授、世界500强企业高管、资深实战派人力专家，精心设计，课程融汇经典人力资源理论、最前沿人力资源理念和国际最佳实践，为企业人力资源开发与管理提供全面解决方案，打造企业核心竞争力！

主办单位    清华大学

课程特色    专业的课程设置——哈佛商学院案例教学、h r实战模拟、终身免费教育

权威的师资阵容——知名教授、实战专家、世界500强企业高管联袂执教

绝佳的交流平台——讲座沙龙、清华大学总裁联谊会、汇聚人脉尽享商机

师资阵容    一流商学院知名教授；世界500强企业高管；资深实战派人力资源专家

研修方式    经典面授；名家讲座；名企考察；清华大学总裁联谊会活动

招生对象    董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、机关单位人事主管等

学制安排    每两个月上课4天，共20天；学员结业后，仍可返回本班学习，享受终身免费教育

学习地点    清华大学校内

学业认证     学员修满规定学分，论文考核通过后，获得由清华大学颁发的“清华大学人力资源管理高级研修班”结业证书，证书加盖清华大学钢印，可供组织人事部门查阅参考

学习费用    19800元/人 

报名程序    1、将报名表填好后传真至招让办；

2、经我校审核合格后发放《入学通知书》；

3、学员依据《入学通知书》的相关要求交纳学费以及准备报到材料；

核心课程    5大学习模块，共18门（天）核心课程；1天拓展训练；1天名企考察

名企考察    赴北京奔驰（燕京集团）参观考察

核心师资

杨百寅   清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系主任，教授，著名战略人力资源管理专家、跨文化管理专家

郑晓明   清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系副教授，著名绩效管理专家、胜任力模型专家

张智勇   北京大学心理学系副教授，著名领导力专家、团队管理专家

王一江   美国明尼苏达大学卡尔森管理学院终身教授，著名人力资源经济学专家、组织设计专家

文跃然   中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任，著名薪酬管理与激励专家

付亚和   中国人民大学劳动人事学院教授，中国最具影响力的人力资源管理专家

李育芸   “世界500强”p&g中国区人力资源总监，著名招聘与选拔专家

王晓军   “世界500强”ge中国区人力资源总监，著名职业生涯规划专家

马思宇   “世界500强”sony前中国区人力资源总监，著名人事测评专家

张晓彤   “世界500强”诺基亚中国区人力资源部经理，最受欢迎的实战派人力资源讲师

常桂花   资深实战派人力资源管理专家，曾任朗讯、和记黄埔等著名跨国公司人力资源总监

高贤峰   北京大学人本管理研究中心主任，海尔大学客座教授，著名人力资源专家

清华大学人力资源管理高级研修班报名表